Karyera inkişafı, mahiyyət etibarı ilə, hədəflərin qoyulması və bu məqsədlərə çatmaq üçün bacarıqların əldə edilməsidir. Siz yenicə işə başlayan gənc bir mütəxəssis olduğunuzda, karyeranızın necə inkişaf etməsini istədiyinizə dair yaxşı bir plana ehtiyacınız olanda görmə qabiliyyətinin kritik olduğunu düşünürsünüz. Siz həmçinin yaşlandıqca və iş qüvvəsində qalan illəriniz qısaldıqca görmənin daha az vacib olduğuna inana bilərsiniz. Karyera inkişafı kristal topa baxmaq, gələcəyinizin necə olmasını istədiyinizi təsəvvür etmək elementini tələb edir. Çünki bu, həmişə məntiqli olan növbəti addımların planlaşdırılması ilə bağlı deyil, həm də bu növbəti addımların nə olmasını istədiyinizi başa düşməkdir. Qutudan kənarda xəyal qurmaqdan qorxma. Məqsədləriniz olduqda, kiçik problemlər sizi daha az narahat edəcək, çünki ağlınızda daha böyük bir şəkil var. Vizyon və məqsədlər sizə nəzarəti verir. Vizyonunuz olmadan, xəritəsiz və idarə etmək üçün heç bir yol olmadan karyera səyahətinizdəsiniz. Vizyon sizə irəliləməyə kömək edir. Vizyon keçmiş problemləri həll etməyə kömək edir, çünki siz onları perspektivdə saxlaya bilərsiniz - onların keçilməz görünməsinə imkan vermək əvəzinə, onların nə olduqları üçün kiçik uğursuzluqlar görəcəksiniz. Və böyük problemlər yarandıqda, sizin də onlarla məşğul olmaq üçün daha yaxşı perspektiviniz olacaq. Erkən və ya tam pensiya yaşınızda təqaüdə çıxmağınızdan asılı olmayaraq, onilliklər ömrünüz qalacaq şansınız yaxşıdır. Vizyon o illəri tam yaşamağa kömək edir! Baxmayaraq ki, vizyonunuzun karyeranıza yönəlmiş hissəsi sona yaxınlaşıb və bir çox insanlar təqaüdə çıxanda part-time və ya könüllü işləməyi seçirlər – hələ də çoxlu planlarınız və qəbul edəcəyiniz qərarlar var. Təqaüddə nə edəcəksən? Harada yaşayacaqsan? Fikrinizi necə stimullaşdıracaqsınız və bədəninizi aktiv saxlayacaqsınız? Təqaüdə çıxmağınız üçün bir vizyona sahib olmaq, o illəri daha çox idarə etdiyinizi hiss etməyə kömək edə bilər. On beş illik və ya qırx illik baxışınızı necə inkişaf etdirirsiniz? 15 ildən sonra həyatınızın necə görünməsini düşündüyünüz/istədiyiniz barədə özünüzə bu sualları verməklə başlamağı tövsiyə edirəm: • 15 ildən sonra həyatınız necədir? • Sizin dostlarınız kimlərdir? Onlar nə edirlər? • Ailənizlə münasibətiniz necədir? • Sən evlisən? subay? • Uşaqlarınız var və onların yaşları neçədir? • Sən harada yaşayırsan? Nə kimi görünür? • Hobbi və maraqlarınız nələrdir? • İdman üçün nə edirsiniz? • Sağlamlığınız necədir? • Ruhən ehtiyaclarınızı necə qarşılayırsınız? • Hansı iş və ya iş əvəzi ilə məşğul olursunuz? • Hazırda həyatınızla bağlı başqa nə qeyd etmək istərdiniz? Vizualizasiyanın ən dəyərli cəhətlərindən biri odur ki, o, sizə xəyal etmək azadlığı verir – və bu arzuları necə reallaşdıra biləcəyiniz üçün bir yoldur. Nə etmək arzusunda olursunuzsa olun, ona necə nail olacağınıza dair bir vizyona sahib olmaq vacibdir. Bu sizi ruhlandıran və sizi bu məqsədə doğru aparmağa kömək etmək üçün bir vasitədir.

İnsan mühəndisliyi layihəsi ilə maraqlananlar "Məlumat əldə et" üzərində klik edə bilər.