ŞƏXSİ MƏLUMATLARIN QORUNMA PRİNSİPLƏRİ
Ümumi prinsiplər:
E-braindesign Onlayn Akademiyası aşağıda qeyd edilən məqsədlərlə istifadəçinin şəxsi məlumatlarını istifadə edə və ya açıqlaya bilər:
- Xidmət seçimlərinizi təyin etmək üçün
- İnformasiya, təbliğat, məhsul , xidmət və ya reklam materiallarını sizə göndərmək üçün
- E-braindesign Onlayn Akademiyasının maraqlarını qorumaq üçün
- Sizin maraqlarınıza uyğun olduğunu düşündüyümüz, E-braindesign Onlayn Akademiyasının xidmətləri və ya üçüncü tərəfin xüsusi təkliflərini təbliğ etmək üçün
nəzərdə tutulur.
Giriş Hamımız ətrafımızdakı düşüncə dinamikasının məhsuluyuq, fərqinə varmasaq da və bu düşüncələrin çoxu xırda düşüncələrdir. Ətrafımızda bizi aşağı salmağa çalışan bir mühit var. Kiçik insanlarla kifayətlənməli olduğumuzu söyləyirlər. Həm də taleyimizə nəzarət etdiyimizi. Buna görə də bəzilərinə görə xəyallarımızı unutmalıyıq, əlimizdə olanlarla kifayətlənməliyik və ölümü gözləməliyik. Bu kitabda təsvir edilənlər sınanmamış, subay bir adamın fikri deyil. Əksinə, böyük düşünən böyük insanların izlədiyi yollardır. Hər kəsin tətbiq edə biləcəyi sehr kimi işləyən üsullar var. Uğur arzusu başlamaq üçün ən vacib addımdır. Bu yazını oxuyursan, bu, xəyallarını gerçəkləşdirmək və yaxşı bir standart həyatı yaşamaq istədiyin deməkdir. Bundan əlavə, bu yazını oxumaq üçün dayanmağınız, xəyallarınıza çatmaq yolunda vacib vasitələr axtarmağa çalışan bir zəkaya sahib olduğunuzu göstərir. Böyük düşün və böyük yaşa. Böyük xoşbəxtliklə yaşa. Uğurla, maddi qazancla, dostlarla, hörmətlə böyük yaşa Qazana biləcəyinizə inanırsınızsa, qazanırsınız Uğur bir çox müsbət məna daşıyır. Uğur şəxsi sərvətdir: gözəl bir ev, maşın, səyahətlər, tətillər və s. Uğur heyranlıq qazanır. İş və ictimai həyatda heyranlıq oyatmaqdır. Uğur həyatın məqsədidir. Bir daşı hərəkət etdirə biləcəyinizə inanırsınızsa, hərəkət edəcəksiniz. Bir çox insan buna inanmır. Buna görə çox az adam bunu edir. Buna nail ola biləcəyinizə inanaraq uğur qazanırsınız. İnam belə işləyir. İnsanların çoxu imana layiq olduğu dəyəri vermir. Yalnız müvəffəqiyyətli insanlar bir həyat elementi inancının nə qədər kritik olduğunu dərk edirlər. Uğura inamın gücünü bütün kitablarda, elmi nailiyyətlərdə, uğurlu iş sahələrində və siyasi təşkilatlarda görürük. İnamsızlıq mənfi qüvvədir. Ağıl inanmadıqda və ya şübhə etmədikdə, küfrü dəstəkləmək üçün səbəblər cəlb edir. Əksər uğursuzluqların arxasında şübhə, inamsızlıq, şüursuz məğlubiyyət dayanır. Şübhəli düşünən itirir. Qələbə haqqında düşünən qalib gəlir. Ağlınız bir fikir fabrikidir. Bir gündə belə saysız -hesabsız düşüncələr yaradır. Bu fabrikin iki patronu var. Cənab Məğlubiyyət və Cənab Qələbə. Cənab Zafer müsbət düşüncələr yaradır. Niyə uğur qazana biləcəyinizi, niyə ixtisaslı olmağınızın səbəblərini yaradır. Cənab Məğlubiyyət mənfi. Qeyri -adekvat, gücsüz, zəif, depressiyaya düşməyinizin əsas səbəbi budur. Bu patronların hər ikisi son dərəcə itaətkardır. Etməyiniz lazım olan hər şey birini seçib zehni bir əmr verməkdir. "Bu gün pis bir gündür." Əgər belə deyirsinizsə, cənab Məğlubiyyət bunun səbəblərini sizə izah edəcək. Havanın çox isti və ya soyuq olduğunu düşünə bilərsiniz, iş həyatınızda hər şey pis olacaq, xəstələnə bilərsiniz və s. deyir. İşini çox səmərəli şəkildə yerinə yetirir. Tezliklə o günün pis olduğuna əmin olacaqsınız. Ancaq günün gözəl olduğunu söyləsəniz, cənab Zafer bunu dəstəkləyəcək. Havanın nə qədər gözəl olduğu, işlərin necə gedə biləcəyimizə diqqət yetiriləcək. Cənab Zəfər sizə bacardığınızı, Cənab Məğlubiyyət sizə niyə bacarmadığınızı söyləyir Nə qədər çox seçsən, o patron daha güclü olacaq. Beyninizdə daha çox yer tutacaq. Sonda bütün yeri tutacaq və nəzarəti ələ keçirəcək. Etməli olduğunuz ən məntiqli şey cənab Məğlubiyyəti qovmaqdır. Buna ehtiyac yoxdur. Nə edə bilmədiyinizi və niyə izah etməsinə ehtiyacınız yoxdur. Bu işləməyəcək. Cənab Zəfərdən yüz faiz istifadə etməyə çalışın. Qoy sənin üçün işə getsin. Uğur qazanmağın yollarını izah edəcək. İnanc gününüzü yaxşılaşdırmaq üçün bu üç bələdçidən istifadə edə bilərsiniz: 1- Məğlubiyyəti yox, uğuru düşün. Evdə, işdə, hər yerdə. Çətin bir vəziyyətlə üzləşəndə "öhdəsindən gələcəyəm", "uğur qazanacağam". demək. Biri ilə rəqabət aparanda bunları düşün. Ən yaxşı olduğunuza inandığınızı bilin. Vəziyyəti pozitiv düşüncələr sizin üzərinizə götürsün. Uğur haqqında düşünmək, müvəffəqiyyət yaradacaq planlar hazırlamaqda zehninizi dəstəkləyəcək. Məğlubiyyət haqqında düşünmək əksinədir. 2- Özünə tez-tez xatırlat: düşündüyündən daha yaxşısan. Uğurlu insanlar Supermen deyil. Uğur fövqəladə bir zəka tələb etmir. Bunun mistik mənşəyi yoxdur. Uğurun şansla heç bir əlaqəsi yoxdur. Uğurlu insanlar yalnız özünə inanan, etdiklərinə inanan və özünü ucuz görməyən normal insanlardır. 3- Böyük düşün, inan. Uğurunuzun ölçüsü inancınızın ölçüsünə bərabərdir. Kiçik şeylər düşünsəniz, kiçik nəticələr əldə edəcəksiniz. Böyük düşüncələr böyük nəticələr verir. Unutmayın ki, böyük düşüncələr və fikirlər kiçik düşüncələrdən və planlardan daha asandır. Necə Böyük Düşünmək olar İnsanlardakı kiçik düşüncələr, qiymətli bir mükafat uğrunda rəqabətin nə qədər az olduğunu göstərir. Müvəffəqiyyətə gəldikdə, insanlar boy, çəki, universitet dərəcələri ilə ölçülmür. Düşüncə tərzi ilə ölçülürlər. Müvəffəqiyyət səviyyəmizi nə qədər böyük hesab edirik. İnsanın ən böyük zəif cəhətlərindən biri özünü ucuz satmaqdır. Özünü aşağılamaqdır. Yalnız özümüzün mənfi cəhətlərini bilsək, parçalanarıq. Öz dəyərinizi təyin etmək üçün bir neçə məşq edin: 1- Beş böyük xüsusiyyətinizi müəyyənləşdirin. Sizə obyektiv bir fikir verəcək dostunuzdan və ya həyat yoldaşınızdan kömək alın. Təhsil vəziyyəti, təcrübə, texniki qabiliyyət, görünüş, münasibət, şəxsiyyət, sahibkarlıq kimi nümunələr verə bilərsiniz. 2- İndi o xüsusiyyəti əldə etmiş, lakin sizin qədər yaxşı olmayan hər bir xüsusiyyətə qarşı üç ad yazın. Bu məşqi edərkən ən azı bir xüsusiyyətlə hətta müvəffəqiyyətli insanları da üstələdiyinizi görəcəksiniz. Buradan yalnız bir nəticə çıxarmaq olar: düşündüyündən daha böyüksən. Düşüncənizi orijinal səviyyəyə gətirin. Olduğunuz qədər böyük düşünün. Özünüzü ucuz satmayın. Böyük düşünmək üçün böyük sözlərdən istifadə etməliyik. "Bunun heç bir faydası yoxdur, biz dəli olmuşuq." "Biz bunu edə bilərik. İşdə yeni bir perspektiv". deyə bilərik. Söz ehtiyatınızı genişləndirməyin və inkişaf etdirməyin 4 yolu: 1- Böyük, şən, pozitiv sözlərdən istifadə edin. Məsələn, kimsə səndən halın necə olduğunu soruşanda "yaxşı" deyil, "əla" de. 2- Üçüncü bir insan haqqında danışarkən, tərifləyən bir şəkildə danışdığınızdan əmin olun. Aşağı enerjili sözlər işlətməyin. 3- Başqalarını həvəsləndirmək üçün pozitiv sözlərdən istifadə edin. Hər fürsətdə şəxsən insanları təbrik edin. Hər kəs təriflənməyi sevir. Düzgün istifadə edildikdə, tərif uğurun açarıdır. 4- Planlarınızı başqalarına çatdırarkən müsbət sözlərdən istifadə edin. Zəfər xəbəri. Dəstək görəcəksən. Əşyalara dəyər qatmağı vərdiş halına gətirin. Bu, işinizin olduğu kimi deyil, daha yaxşı ola biləcəyi mənasında işinizə fayda gətirir. Daha çox şey etmək üçün fikirlər yaradın. İnsanlara dəyər qatın. Uğur nərdivanına qalxdıqca, işiniz insan inkişafı ilə bağlı olacaq. Özünüzə dəyər qatın. Özünüzü daha dəyərli etmək üçün bu gün nə edə bilərsiniz? Düşündüyün Sənsən Özünü vulqar hesab edən biri xüsusiyyətlərindən asılı olmayaraq vulqardır. Çünki düşüncə davranış yaradır. O adam özünü kobud şəkildə aparır və heç bir şəkildə ört -basdır edə bilməz. Özünü dəyərsiz hiss edən insan dəyərsizdir. Digər tərəfdən, bir işin öhdəsindən gələ biləcəyini düşünən biri, həqiqətən də bu işin öhdəsindən gələ bilər. Önəmli biri olmaq üçün dəyərli olduğumuzu düşünməliyik. Digərləri zaman keçdikcə belə düşünəcək. Düstur sadədir: düşüncə tərziniz necə hərəkət etdiyinizi inkişaf etdirir və davranışlarınız insanlara belə bir görüntü buraxır. Bu şəkildə insanların gözündə yer qazanmaq çox sadədir. İnsanların hörmətini qazanmaq üçün əvvəlcə özünüzü hörmətli bir insan kimi görməlisiniz. Özünüzə nə qədər çox dəyər versəniz, başqaları da sizə o qədər dəyər verəcəkdir. Görünüşünüz danışır. Sizdə müsbət təəssürat buraxdığından əmin olun. İstədiyinizə bənzədiyinizə əmin olmadıqca evdən çıxmayın. Bu başqalarının sizin haqqınızda nə düşündüyünü müəyyənləşdirir. Görünüşünüz kimi, işinizə verdiyiniz əhəmiyyət və işiniz haqqında düşüncələriniz də insanlara çox şey söyləyir. Qazanmağın yolu özünüz haqqında müsbət düşünməkdir. İnsanların düşüncələrini birləşdirən yeganə şey sizin hərəkətlərinizdir və bu sizin düşüncələrinizlə formalaşır. Düşündüyün sənsən. Bəzi insanların həmişə eyni səviyyədə qaldığını müşahidə etmək çətin deyil. Bu, onların öz düşüncə tərzinin nəticəsidir. Həvəslə düşünün və həvəsinizi inkişaf etdirin. Optimist və mütərəqqi bir işıq tutun. Keyfiyyətli iş yaratmaq üçün həvəsli düşüncələrə girin. Başqaları enerjinizdən təsirlənəcək. Önəmli insanlar kimi düşünün. Narahat olanda özünüzə sual verin: Önəmli bir insan bundan narahat olarmı? Bir fikir əldə etdikdən sonra, vacib bir insanın bununla nə edəcəyini düşünün. Önəmli bir insan kimi geyin. Əhəmiyyətli bir insan kimi danışın və özünüzü keyfiyyətli söhbətlərə cəlb edin. Önəmli görün. Əhəmiyyətli olduğunuzu düşünün. Gün ərzində özünüzlə həvəsləndirici söhbətlər edin. Rəhbər kimi düşünün Bunu özünüzə xatırlatın: yüksək nailiyyətlərə tərəf yönəldilmirsiniz, ətrafınızdakılar və aşağıda olanlar sizi itələyir. Uğur qazanmaq üçün başqalarının dəstəyinə və əməkdaşlığına ehtiyacınız var. Bu dəstəyi və əməkdaşlığı qazanmaq həm də liderlik keyfiyyətlərindən keçir. Başqalarına rəhbərlik etməklə uğur qazanmaq əl -ələ verir. Bəşəriyyət rəhbər olmaq üçün fərqli üsullar sınayır. Onlardan biri diktator kimi davranmaqdır. Diktator kimi davranan biri, haqlı olduğunu düşündüyü təqdirdə mövqeyinin sarsılacağından qorxduğu üçün əlindəki adamların fikir və məsləhətlərinə qulaq asmır. Diktatura uzun sürmür. Bir müddət sonra insanlar əsəbiləşməyə başlayırlar. İdarəetmənin başqa bir forması soyuq, mexaniki idarəetmədir. Bu üsuldan istifadə edən insan hər şeyi kitaba uyğun olaraq etmək istəyir. İnsanlara maşın kimi davranmağı bacarır. Bu idarəetmə forması da ideal deyil. Yüksək nailiyyətlərə çatan insanların istifadə etdiyi üsul "insan olmaq" dır. Aşağıdakı insanları hər fürsətdə yüksəltməyə çalışın. Onları hər işdə tərifləməyə diqqət edin. Həmd insanlara verilə biləcək ən böyük təşviqdir. Önəmli bir insan olaraq özünüzə vaxt ayırın. Özünüz haqqında düşünmək üçün vaxt ayırın. Bir çox liderin vaxtının çox hissəsini tək keçirdiyini müşahidə edə bilərsiniz. Bu müddət ərzində özləri haqqında düşüncələrini nəzərdən keçirirlər. Bu davranışı daxili hala gətirin. Günün təlaşından özünüzə vaxt ayırın və vacib bir lider kimi düşünməyə çalışın. Tezliklə təsirini görəcəksiniz. Altınızda işləyən insanlardan daha çox hörmət qazanacaqsınız. Yekun Xülasə Özünüzü ucuz satmayın. Dəyərinizi bilin. Özünüzü aşağılamaq vərdişindən qurtulun. Düşündüyünüzdən daha yaxşıyıq. sən daha böyüksən Böyük sözlərdən istifadə edin. Parlaq və şən. Ümid ver. Xoşbəxtlik vəd edin. Həyəcan və zövq vəd edin. Məğlubiyyət, kədər, kədər oyadan sözlərdən çəkinin. Vizyonunuzu genişləndirin. Yalnız nə olduğunu görmə. Görün nə ola bilər. Şeylərə, insanlara və özünüzə dəyər qatmağı öyrənin. Etdiyiniz iş haqqında düşüncənizi genişləndirin. İşinizin vacib olduğuna inanın. Tərəqqiniz hazırkı işinizin nə qədər kritik olduğuna inanmaqdan asılıdır. Kiçik şeylərdən kənarda düşünün. Böyük hədəflərə diqqət yetirin. Bir işə qarışmazdan əvvəl bunun həqiqətən vacib olub olmadığını düşünün. Böyük düşünərək böyümək.